31 diciembre 2014

Feliz 2015


Un nuevo año es el nuevo comienzo y mil momentos que festejar, 
que se cristalice cada noble afán de tu corazón!


Aunque hayamos perdido una ilusión, nuevas vendrán a anidar nuestro corazón. 
Si el año que termina te trajo felicidad, que el año que está por comenzar te traiga la mayor de las alegrías... 
No podemos olvidar los errores, pero de cada lección nos llenamos de sabiduría. 
Si tuvieras solo un deseo por cumplir cuál sería?, Que Dios cumpla cada uno de los buenos deseos de tu corazón en el año nuevo!
Doce meses, cuatro estaciones, un corazón alegre y unos ojos soñadores.
Por cada día del nuevo año, un nuevo anhelo por el que luchar y esmerarse...
.. Feliz Año Nuevo!




06 diciembre 2014

Ente de Turismo de Tucuman


Campaña MOLLAR - TAFI DEL VALLE 2015
Allá Vamos!


Muchas Gracias a Bernardo Racedo Aragón 
por sumarse a la campaña
 "LLÉVALO PUESTO" - "ELEGIR SABER" 


y al nuevo instituto de diseño, asi como a todas las alumnas de marcelo Imbaud
 y nuestro voluntariado que en su dia salieron a hacer campaña y crear
 conciencia de que tod@s estamos expuestos al VIH, y que podemos prevenirlo informandonos.




 Muchas gracias por estar siempre, Gonzalo P, Pato, 
Eduardo, Yohana, Belen, Lucas, Ernesto,
 Matias, Juanchy, Sergio, Gonzalo A.










05 diciembre 2014

Campaña Museo Casa Historica de la Independencia


Campaña desde Museo Casa Historica
Muchas Gracias a * Museo Casa Histórica de la Independencia



Directora Patricia Fernández Murga 
Jefa de Área Extensión Cultural: Dilma L. del V. Toconás



Y a nuestro Voluntariado que en su día
 salieron a  crear conciencia
 que tod@s estamos expuestos  al VIH, y que podemos  prevenir informandonos. 



Muchas Gracias por estar siempre, 
Gonzalo P, Pato, Eduardo, Yohana,
 Belen, Lucas, Ernesto, Matias,
 Juanchy, Sergio, Gonzalo A.








Dia Internacional del Voluntariado


Ser voluntario consiste en adquirir un compromiso: libre y altruista. Su objetivo es desarrollar actividades que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los diferentes grupos de personas a los que va dirigido el voluntariado. Normalmente se une a los proyectos que lleva a cabo una entidad 
no lucrativa.
Ese mejorar la calidad de vida no sólo se refiere a lo material o meramente económico, es mucho más amplio. La carencia peor que pueden tener las personas es la falta de cariño, compañía, apoyo, comprensión, formación, ayuda. En definitiva estar solas, cuando todo ser humano es un ser social por naturaleza que necesita a los demás y de los demás, para darse a ellos y ayudarles y para que estos se den a ellos y les ayuden.
El voluntario se perfila en cuanto tal cuando elige de forma libre y desinteresada realizar acciones en favor de otros, sin embargo la tarea en sí le va formando y enriqueciendo. Todo voluntariado posee unas características que le son propias y que son las que hacen crecer a la persona voluntaria, destacan las siguientes:
- Voluntariedad: es una acción voluntaria, de libre elección. Demuestra con ella que quiere y ama a los demás, que se interesa y preocupa por su bienestar y felicidad. Crea oportunidades para mejorar la sociedad.
- Solidaridad: porque alguien me necesita. Se descubre la reciprocidad entre las personas. Observar la carencia de esta reciprocidad lleva a la acción por hacerla vida, que sea una realidad y se viva en el mundo.
- Gratuidad/altruista: significa todo lo contrario de egoísta, da su tiempo y su trabajo, no por obligación, sino como fruto de una exigencia interior y de compromiso personal. No recibe remuneración alguna, actúa desinteresadamente. Busca dar respuesta a las necesidades, problemas e intereses sociales.
- Promueve la justicia y rechaza toda injusticia. Trabaja por transformar la realidad injusta, luchando contra las causas que la crean, en la medida de sus posibilidades, y promoviéndola desde la paz y la concordia.
- Respeta la dignidad de todo hombre y sus derechos. Reconoce el valor de la vida humana, de cada hombre por ser persona.
- Trabaja en una acción y en un movimiento organizado, en el seno de una asociación.

¿Qué implica ser voluntario?
Ser voluntario implica poner por obra unos valores y unas competencias que son requeridas en las actividades de voluntariado, así como una serie de deberes hacia la organización en la que presta la acción voluntaria.
Poner por obra valores y competencias


Cada persona a lo largo de su vida puede ir desarrollando y adquiriendo valores humanos, siempre y cuando quiera. Juegan un papel fundamental la voluntariedad y la libertad, sin las cuales no se podrían desarrollar. Hace falta que el interesado quiera.
“Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito”.
Aristóteles.
La persona no puede por sí misma y ella sola o aislada crecer humanamente, por una simple razón, cualquier valor del que hablemos, necesita de la interacción con los demás. Pensemos en el valor de la generosidad, implica dar o darse, pero ¿a quién? a alguien.
Lo mismo sucede con las competencias, cada persona tiene por naturaleza una serie de capacidades y aptitudes, que tiene que potenciar, están ahí pero puede aprender a ponerlas en práctica de forma más eficaz.
Valores que han de estar presentes en el voluntario hacia los beneficiarios.
Generosidad
Dar lo mejor de uno mismo. Actuar con profesionalidad, humanidad y eficacia en las tareas encomendadas.
Altruismo, gratuidad
Prestar al beneficiario una ayuda gratuita y desinteresada, sin esperar ni aceptar ningún tipo de compensación material.
- Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de los beneficiarios (Declaración de los Derechos Humanos)
- Confidencialidad y discreción en lo relativo a la intimidad de los beneficiarios
- Crear un clima de respeto mutuo (sin caer en el paternalismo)
- Fomentar en los beneficiarios la superación personal y la autonomía
- Informara los beneficiarios de manera objetiva conforme a sus circunstancias
Justicia
Potenciar el desarrollo integral como persona del beneficiario
- Comprender la situación del beneficiario
- Informarle con amabilidad de los modos en que puede buscar su propio desarrollo
- Ser paciente a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas
Deberes del voluntario hacia la organización en la que presta la acción voluntaria.
Responsabilidad
Conocer y asumir el ideario, fines, programas, normas de regulación y métodos de trabajo de la organización.
Respeto
Respetar la organización sin utilizarla en beneficio propio:
- Confidencialidad y discreción
- Hacer uso responsable de los bienes materiales que la organización ponga a disposición del voluntario.
- Utilizar debidamente la acreditación que la organización proporciona al voluntario.
- Interrumpir la colaboración cuando la organización justificadamente lo solicite.
En resumen: Sí, bien, pero… ¿qué se espera de un voluntario?
Lo que la gente espera es un trato humano, afectivo, solidario y a la vez eficaz, que ayude realmente, que pueda resolver situaciones de necesidad. No importa tanto el compartir o no ideas o bienes con los voluntarios: sobre todo se espera ayuda prestada con cariño, respeto y honestidad.
Para realizar esta tarea no basta la buena voluntad. Son imprescindibles una serie de aptitudes y actitudes.
Tabla Aptitudes y Actitudes
Y a ti… ¿qué te aporta ser voluntario?
Sin lugar a duda, que una persona dedique su tiempo a hacer voluntariado dice mucho de ella, de su calidad humana. Marca la diferencia dentro de su núcleo de relaciones humanas, entre sus amigos. Es capaz de comprometerse con los demás, tiene la gran ambición de crear un mundo mejor, más solidario.
El voluntario sin darse cuenta es el que sale más beneficiado de toda su actividad. Hace mucho bien a su alrededor, se da, pero recibe mucho más, aprende, entabla nuevas relaciones más humanas, se enriquece como persona al crecer en valores. Es un proceso interactivo da pero recibe mucho más. Podemos destacar algunos de estos beneficios intangibles:
1- Refuerza o crea un lazo con la comunidad en la que esta realizando el voluntariado. Permiten comprender mejor la realidad de quienes viven o los problemas que existen en ese lugar, ya que quizás de otra forma no las vemos o ni siquiera imaginamos que exista esta realidad.
2- Permite desarrollar la sensibilidad social y colaborar en sacar las mejores actitudes de las personas. Se aprende y siente la necesidad de comprometerse con la realidad actual. Desarrolla, integra o practica la diversidad, solidaridad, comprensión, inclusión social, sensibilidad, derechos humanos, justicia, agradecimiento, entre otros.
3- Mejora la autoestima y perspectiva de la propia vida del voluntario, debido a que el contacto directo con personas diferentes a el, les permite apreciar y valorar su situación laboral, familiar, económica, física, cultural, ambiental, etc. Se deja de lado la individualidad y el egoísmo tan frecuente para ser más humanos y generosos.
4- Protagonista y agente de cambio social, el voluntario colabora en mejorar la vida en el mundo, tanto por ayudar a personas, familias como a proteger o cuidar el medio ambiente.







01 diciembre 2014

Campaña Elegí Saber


Gracias a nuestro Voluntariado


Se llevo a cabo la campaña Elegí Saber
en peatonal del Museo Casa Histórica de la independencia




Donde se motio al testeo del VIH 
en los centros de testeo de la provincia


Muchas gracias Belén, Johana, 
Gonzalo P.,Ernesto, 
Sergio, Lucas, 
Gonzalo A., Juanchy, Matias. 










Campaña Elegí Saber


Ente de Cultura



Encuentros de ONG'S en trabajo en prevencion de VIH


Donde se motivo al trabajo articulado 




E Invitación a sumarse a la campaña Elegí Saber








ONG IDENTIDAD A.C.

ONG IDENTIDAD A.C.
TODAS LAS ACTIVIDADES SON GRACIAS A LOS VOLUNTARI@S